Dans le cadre d’une démarche conjointe visant à assurer la pérennité et la compétitivité du bassin de talents du secteur des SVTS de la région métropolitaine de recensement (RMR) de Montréal, Montréal InVivo, Pharmabio Développement et le Conseil emploi métropole (CEM) ont entrepris d’actualiser deux documents produits par le CEM en 2013 sur l’adéquation formation-emploi et les besoins du secteur en matière de talents.

Cette étude vise donc à :

  • Présenter le portrait actuel des SVTS au Québec;
  • Analyser les tendances transversales aux SVTS et spécifiques aux sous-secteurs qui auront un impact sur les compétences exigées des principales classes de professions du secteur dans l’avenir;
  • Réaliser un inventaire de l’offre actuelle en matière de programmes de formation collégiale, universitaire et de développement professionnel continu, et analyser les écarts entre le contenu des formations et les compétences exigées dans le futur;
  • Formuler des recommandations quant aux modes et aux contenus des formations futures en fonction de différents scénarios d’adaptation.

Cette version s’agit d’un sommaire des résultats et constats.