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Faites parties d'une équipe dynamique et mobilisatrice dans l'écosystème des sciences de la vie et technologies de la santé.

Montréal InVivo offre un milieu de travail dynamique et innovant à l’affut des nouveautés du secteur. Notre organisme de mobilisation permet de développer son réseau professionnel et de développer ses connaissances sur un large éventail d’enjeux touchant au secteur des SVTS.

En travaillant avec nous, vous joindrez une équipe énergique et collaborative qui se retrouve dans les valeurs de l’organisation que sont la collaboration, la créativité, le respect de la diversité, l’excellence, l’intégrité et le leadership.

 

 

Poste(s) disponible(s) : Chargé·e de projets- Projets Innovation

Chargé·e de projets- Projets Innovation

MONTRÉAL INVIVO

Montréal InVivo est le pôle des sciences de la vie et des technologies de la santé (SVTS) du Grand Montréal. Nous représentons un réseau de plus de 1 500 entreprises liées au secteur — dont 753 spécifiques au secteur des SVTS — et près de 59 000 emplois directs et indirects à travers le Québec.

Depuis sa création, Montréal InVivo est devenu un partenaire influent et incontournable qui assume un leadership dans la mobilisation de tous les acteurs de la grappe autour d’objectifs communs pour assurer la compétitivité et la croissance des SVTS dans le grand Montréal et au Québec.

Pour tous renseignements complémentaires sur Montréal InVivo, veuillez visiter le www.montreal-invivo.com.

MANDAT GÉNÉRAL

Montréal InVivo recherche un·e Chargé·e de projets en innovation. Relevant directement de la Présidente-Directrice Générale et collaborant avec divers membres de l’équipe, la personne sélectionnée sera responsable d’assurer le respect des échéanciers et la portée de divers projets portant sur la thématique de l’innovation en SVTS. Elle devra s’assurer de planifier, organiser et coordonner les activités qui lui permettront d’atteindre ses objectifs. La personne sélectionnée devra assurer la réalisation de réunions des comités de travail et le suivi avec les membres des comités.

Ce poste est offert sur une base à temps plein pour un contrat renouvelé annuellement. Le ou la candidat(e) choisi(e) devra être disponible pour travailler dans les bureaux de Montréal InVivo au minimum deux jours par semaine.

 

Votre mandat consistera à :

· Participer à la mise en place et au suivi des plans de projet en lien avec l’innovation ( ex. maladies rares, ententes d’inscriptions basées sur la valeur, etc. )

· Analyser les risques plausibles en lien avec la réalisation du projet

· Assurer le respect des échéanciers ainsi que la qualité des livrables et réviser le plan au besoin

· Réaliser un travail de veille sur les thématiques ciblées

· Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet

· Organiser et participer aux réunions de projet

· Rédiger des rapports de suivi et des comptes-rendus de réunions

· Collaborer avec les membres de l’équipe aux activités en lien avec le développement de l’axe innovation.

 

 

L’expérience et compétences qu’il vous faut pour répondre à votre mission :

· Diplôme en sciences de la vie ou thématique en lien avec l’innovation en SVTS

· Expérience en gestion de projets

· Connaissances en pharmaco économie, développement du médicament et/ou remboursement (un atout)

· Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral

· Maîtrise des logiciels usuels de bureautique (Suite Office, Adobe, CRM, etc.).

 

 

Les aptitudes qui vous permettront de vous épanouir dans votre mission

· Expérience démontrée à évoluer et interagir dans un environnement complexe et multidimensionnel au sein duquel vous avez su démontrer votre crédibilité

· Expérience et intérêt à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire

· Maîtrise reconnue de la gestion de projet

· Sens développé de l’analyse et être axé.e sur les résultats

· Faire preuve d’initiative, de diplomatie et de persévérance

· Grand sens de l’autonomie et de l’organisation

· Excellente gestion des priorités et d’échéanciers serrés

· Leadership, créativité, esprit d’équipe, souplesse

· Être disponible prochainement pour une prise de poste rapide.

Montréal InVivo vous donne les clés pour la réussite de votre mission

Nous offrons un milieu de travail dynamique et innovant à l’affut des nouveautés du secteur. Les tâches réalisées sont axées sur l’apprentissage individuel et collectif. La prise d’initiative est encouragée. De plus, puisqu’il s’agit d’un organisme de mobilisation, travailler chez Montréal InVivo permet de développer son réseau professionnel et de développer ses connaissances sur un large éventail d’enjeux touchant au secteur des SVTS. Travailler à Montréal InVivo, c’est aussi bénéficier d’avantages intéressants :

· Salaire compétitif (échelle salariale pour le poste : de 60 000$ à 75 000$)

· Équipe énergique et collaborative qui se retrouve dans les valeurs de l’organisation que sont la collaboration, la créativité, le respect de la diversité, l’excellence, l’intégrité et le leadership

· Poste à temps plein (37.5h/semaine) avec un horaire flexible et en mode hybride (présentiel 2j/semaine, journée d’ancrage le mercredi)

· Assurances santé et régime de retraite

· Nombre de jours de vacances avantageux et horaire d’été avec fins de semaines plus longues pour profiter des beaux jours

· Matériel informatique fourni pour la maison et pour le bureau.

 

CANDIDATURE

Si vous croyez posséder ce profil et êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à soumettre votre curriculum vitæ, accompagné d’une lettre d’intérêt, par courriel à l’adresse suivante : recrutement@montreal-invivo.com

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 25 mai 2026.

Nous analyserons toutes les candidatures reçues. Cependant, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Technicien.ne en comptabilité

MONTRÉAL INVIVO

 

Montréal InVivo est le pôle des sciences de la vie et des technologies de la santé (SVTS) du Grand Montréal. Nous représentons un réseau de plus de 1 500 entreprises liées au secteur — dont 753 spécifiques au secteur des SVTS — et près de 59 000 emplois directs et indirects à travers le Québec.

 

Depuis sa création, Montréal InVivo est devenu un partenaire influent et incontournable qui assume un leadership dans la mobilisation de tous les acteurs de la grappe autour d’objectifs communs pour assurer la compétitivité et la croissance des SVTS dans le grand Montréal et au Québec.

 

Pour tous renseignements complémentaires sur Montréal InVivo, veuillez visiter le www.montreal-invivo.com.

 

Mandat général

Montréal InVivo est à la recherche d’un·e Technicien.ne en comptabilité à temps partiel. Relevant de la direction et collaborant avec l’équipe interne, la personne sélectionnée aura pour mandat d’assurer la tenue de livres et de soutenir les suivis financiers de l’organisation.

 

Votre mandat consistera à :

·    Assurer la tenue de livres courante;

·    Effectuer l’entrée et la validation des factures;

·    Préparer les paiements et en assurer le suivi;

·    Préparer les documents requis pour les suivis financiers et la reddition de comptes;

·    Collaborer à la conciliation bancaire;

·    Classer et archiver les documents comptables;

·    Offrir un soutien administratif lié aux finances.

 

L’expérience et les compétences recherchées :

·    Formation en comptabilité, administration ou équivalent;

·    Expérience en tenue de livres ou en soutien comptable(Quickbook online, DEXT, etc.);

·    Bonne connaissance des principes comptables de base;

·    Aisance avec la Suite Office et logiciels comptables;

·    Excellente maîtrise du français écrit et oral.

 

Nous offrons :

·    Poste à temps partiel avec horaire flexible;

·    Milieu de travail dynamique et collaboratif;

·    Rémunération compétitive selon l’expérience;

·    Participation à la mission d’un organisme mobilisateur reconnu.

 

Pour envoyer votre candidature 

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitæ, accompagné d’un court message de motivation, par courriel à l’adresse suivante : recrutement@montreal-invivo.com.

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception jusqu’au 13 mai 2026. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.