À propos du réseau The Coolest Hotspot et de Montréal InVivo

The Coolest Hotspot est une initiative qui rassemble les acteurs du secteur des sciences de la vie et des technologies de la santé (SVTS) du Québec. Le réseau vise à représenter et promouvoir l’écosystème québécois afin de faire rayonner ses expertises, ses atouts et ses succès à l’international, tout en contribuant à l’attraction d’investissements et au renforcement de la compétitivité du secteur.

Montréal InVivo désigne la grappe des sciences de la vie et des technologies de la santé (SVTS) du Grand Montréal et a été mandatée pour coordonner le réseau The Coolest Hotspot. Depuis sa création, Montréal InVivo est devenu un partenaire influent et incontournable qui assume un leadership dans la mobilisation de tous les acteurs de la grappe autour d’objectifs communs pour assurer la compétitivité et la croissance des SVTS dans le grand Montréal et au Québec.

Pour tous renseignements complémentaires sur Montréal InVivo, veuillez visiter le www.montreal-invivo.com.

La personne titulaire du poste travaillera donc sous la coordination de Montréal InVivo, en étroite collaboration avec les partenaires du réseau et les acteurs de l’écosystème des SVTS.

MANDAT GÉNÉRAL

The Coolest Hotspot souhaite recruter un·e directeur·trice de projet en communication afin de planifier, coordonner et déployer les stratégies de communication, de marketing et de rayonnement du réseau. Relevant de la direction générale, la personne retenue collaborera avec les conseillers principaux, les membres, les partenaires institutionnels et les fournisseurs externes pour accroître la visibilité de The Coolest Hotspot, de ses activités, de ses résultats et des forces de l’écosystème québécois des SVTS. Il s’agit d’un contrat de 2 ans à temps plein (37.5h). Entrée en poste : Début octobre 2026

Le mandat consistera à :

Gouvernance, mobilisation et partenariats

• Mobiliser, coordonner et animer un groupe de travail composé d’acteurs de l’écosystème;
• Établir et développer des partenariats stratégiques et financiers;
• Soutenir la mobilisation des partenaires et le suivi des ententes de participation;
• Assurer le suivi des ententes de visibilité et le respect des engagements des partenaires;
• Appuyer les démarches de pérennisation, incluant la mobilisation de contributions financières ou partenariales;
• Développer un plan de pérennisation du projet.

Stratégie, planification et rayonnement

• Mettre à jour la stratégie de communication et marketing de la marque;
• Contribuer à la mise à jour du plan stratégique et du plan d’action du réseau;
• Planifier et déployer les actions de communication et de marketing pour accroître la visibilité internationale de The Coolest Hotspot et des SVTS québécoises;
• Assurer la cohérence de l’image de marque et de l’identité visuelle du réseau;
• Valoriser les réalisations des membres et partenaires du réseau.

Contenus, outils et plateformes

• Recenser et analyser les outils, actions et apprentissages existants liés à The Coolest Hotspot;
• Concevoir et coordonner les outils promotionnels imprimés et numériques;
• Déployer les campagnes promotionnelles, infolettres, contenus Web et réseaux sociaux;
• Rédiger les communiqués, discours, notes de breffage et autres contenus d’information;
• Gérer le site Web, les plateformes numériques, les fournisseurs et le suivi des contenus.

Relations publiques, événements et visibilité

• Coordonner les relations médias, les prises de parole publiques et les activités de relations publiques;
• Contribuer à l’organisation d’événements internationaux, conférences de presse et activités stratégiques;
• Veiller au respect des obligations de visibilité gouvernementale et aux validations requises.

Suivi, reddition de comptes et performance

• Suivre les échéanciers, livrables et budgets liés aux projets de communication;
• Mesurer la performance des campagnes et des initiatives de rayonnement;
• Assurer la production de la documentation nécessaire à la reddition de comptes;
• Assurer le suivi des indicateurs, des livrables et de la reddition de comptes liés au projet.

L’expérience et les compétences recherchées :

• Diplôme collégial ou universitaire en communication, marketing, relations publiques ou dans tout autre domaine pertinent;
• Expérience significative en communication, marketing, rayonnement, relations publiques ou gestion de projets;
• Excellente capacité de rédaction en français et en anglais, avec une aisance à adapter les contenus selon les plateformes et les publics cibles;
• Solide sens de la planification, de l’organisation et des priorités, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément;
• Rigueur, souci du détail, autonomie et capacité à travailler en collaboration avec de multiples partenaires;
• Connaissance des médias sociaux, du marketing numérique, des outils d’envoi électronique et des plateformes de gestion de contenu;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de base des logiciels d’édition ou de traitement d’images;
• Connaissance de l’écosystème des sciences de la vie et des technologies de la santé, des stratégies gouvernementales liées au secteur ou de l’attraction d’investissements, un atout;
• Expérience en coordination de fournisseurs, gestion de campagnes ou organisation d’événements, un atout;
• Bilinguisme français-anglais requis.

Nous offrons :

• Un rôle stratégique au sein d’un réseau mobilisateur contribuant au rayonnement international de l’écosystème québécois des SVTS;
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et axé sur l’impact;
• Une occasion de travailler avec des partenaires issus de l’industrie, de la recherche, du développement économique et des institutions publiques;
• Des responsabilités variées touchant la communication, le marketing, les relations publiques, le numérique et les événements;
• Des conditions de travail et une rémunération établie selon l’expérience et les politiques en vigueur.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur curriculum vitæ, accompagné d’un court message de motivation, par courriel à l’adresse suivante : recrutement@montreal-invivo.com.

Les candidatures seront acceptées jusqu’au 24 aout 2026. Nous analyserons toutes les candidatures reçues. Cependant, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.