Contexte

En 2019, Montréal InVivo, en collaboration avec le Conseil Emploi Métropole et Pharmabio Développement ont mené une étude menant au Diagnostic d’adéquation formation-compétences-emploi en SVTS. Ce Diagnostic nous a fait prendre conscience de la nécessité d’inclure davantage la relève en sciences de la vie et technologies de la santé dans les activités de Montréal InVivo et de l’écosystème.

Description de projet

Le Comité de projet Relève InVivo est composé d’étudiants de la relève et de jeunes professionnels. Son mandat est de mieux comprendre les enjeux de la relève pour favoriser l’attrait du secteur des SVTS. Les activités permettront d’améliorer la connaissance sur le secteur, sur les opportunités de carrières et sur les emplois disponibles. Le comité Relève souhaite aussi mettre en place des occasions de réseautage avec des professionnels du secteur.
Afin de faire la promotion du secteur chez les jeunes, Montréal InVivo est également impliqué dans le projet VisTaScience pour lequel il fut impliqué dans la création. Nous offrons également des conférences pour parler du secteur des sciences de la vie et technologies de la santé au sein des cégeps et université.
Si votre entreprise souhaite s’impliquer auprès des jeunes (mentorat, bourse, stage, partage d’expérience, etc.) ou si votre établissement d’enseignement souhaite accueillir une séance d’information sur le secteur pour ses étudiants, contactez Claudie Noel : claudie.noel@montreal-invivo.com

 

 

Le Comité Relève InVivo souhaite recruter de jeunes professionnels nouvellement dans le milieu de travail !

Rejoignez ce comité pour représenter la relève et les jeunes professionnel(e)s auprès de l’écosystème des SVTS.

3
rencontres par année
20+
jeunes professionnel(le)s rassemblé(e)s

Boîte à idées